阳光大课间优秀班级考核方案

为了充分调动师生参与大课间活动的积极性，保证大课间活动质量，让大课间活动能够有效持久开展，学校对大课间活动实行考核激励制度，每天进行检查评比，每周公布一次，将检查结果纳入学校量化考核评价体系。?

考核分为两方面：一是对教师的考核。要求所有教师都要参与到活动中来。（年龄较大，身体不好的教师可在办公室及楼道选择适当的方式进行活动），由年级组、值班老师负责对教师的到位情况进行考核，考核结果列入教师个人及文明处室、优秀年级组考核中。二是对班级的考核。为调动班主任的工作责任心，将大课间活动的检查内容列入班级专项考核中。由值日领导负责组织值日学生对大课间班主任到位情况和学生活动情况进行考核。把考核结果作为文明班集体评选的重要依据之一，这样既可以树立学生的集体活动意识，集体荣誉感，又将有效促进大课间活动的持续发展。

本项考核分值为20分，纳入班级管理考核。考核标准及要求如下：?

一、活动纪律（8分）?

早操（大课间）活动作为学生日常行为管理和思想教育工作的载体，班主任要重视学生的思想教育工作，提高学生参与体育锻炼的积极性，增强学生自我保护意识，严格管理，确保安全。?

全员认真参加，不敷衍应付。无嬉笑、打闹、喧哗、逃避锻炼现班主任要随队一起跑步。班主任还要负责学生退场安全，不准学生在走廊、楼梯上相互拉扯推搡，不拥挤，与其他班级要保持一定间隔，行走时队伍整齐，精神饱满，步伐一致，并保持安静。?

考核办法：每日由德育处和体育组长卢昌福老师根据以上细则检查、记录汇总得分，每月由德育处负责汇总，将考核分数累计计算平均值，纳入班级月考核。?

备注：?

1. 无特殊原因全员不参与活动的班级当日考核分为0分；?

   2.发生安全事故的班级当日考核分为0分，情节严重的当月考核分为0分。