铜山小学2011年度工会工作计划

一、指导思想：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领学校工会工作。认真学习十七大精神，认真落实上级工会组织和学校党支部的工作部署，紧紧围绕学校的中心工作，切实发挥好桥梁纽带作用，进一步加强民主管理的机制建设和基层组织的规范化建设，切实履行工会各项职能，维护教职工合法权益，为教职工做好服务工作，充分调动教职工的积极性、创造性、为学校的发展和改革作出应有的贡献。

二、主要工作目标：

（一）、加强管理，不断推进学校民主建设。坚持会员代表大会和教职工代表大会制度，学校重大决策提交会员代表大会和教职工代表大会讨论通过方能实施。进一步规范会议程序，认真履行会议职权，提高会议质量。2011年7月和2011年底我校将分别召开会员代表大会和教代会。积极配合学校行政、继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，做好对学校主要领导干部以及中层干部的民主测评工作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落实到实处。认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益。

（二）、切实抓好“青蓝互动”工程，促教师共同成长。“青蓝工程”作为校本培训工作的主要内容列入计划之中。学校电教中心要注意指导并以青年教师制作的课件，形成资料库并印制目录提供给全体教师，老教师要在青年教师的帮助下，尽量多的使用多媒体进行教学。工会与教导处配合组织好“春华杯”青年教师赛课，设法将全体教师融入其中，将此作为培训教师业务能力的一个载体。认真做好与东山小学的“牵手”活动。利用“每组一课”的形式，培育团队精神。指导教师积极参与区级以上教学骨干的评比，同步进行校级教学骨干的评比。

三、开展评选活动，增强师生的责任感和光荣感。新学期，我们将继续开展第四届“铜小难忘的人和事”的评选活动。学校在广泛征集的基础上，由行政会议筛选出若干体现学校、教师、学生发展的人和事由教职工大会票决，从中选出十五个人和事。利用多种宣传途径广泛宣传铜山小学的发展成果，尤其注重宣传师生中典型的人和事，进而达到弘扬正气、鼓舞斗志、凝聚力量，再图发展的目的。与此同时，我们还将组织“绿色伴我行”活动，利用植树节、爱鸟周、科普宣传周、无烟日活动，培养师生为他人着想，为社会服务的情操。

四、开展送温暖活动，切实做好帮扶工作。“帮扶济困”是我校工会的一项重点工作，我们要严格执行《南京市江宁区教职工大病救助红十字“爱心互助金”管理办法》。三月份在教职工中继续开展大病救助爱心互助活动。结合六一儿童节、教师节和老人节继续开展捐资助学活动，要健全完善送温暖长效机制，健全困难职工档案，实现动态管理，形成专项帮困、日常帮困、定期帮困和互助帮困的有机结合，继续做好困难和生病职工的帮扶慰问工作。

五、开展文体活动，繁荣校园文化生活。结合实际，开展丰富多彩的文体活动是创造人文环境的方法之一，也是做好工会工作的一方面。08年我校工会将组织排球比赛，结合三·八妇女节、五·一节、“教师节”、“国庆节”、重阳节和元旦等节日开展乒乓球、象棋、八十分、拔河、踢毽子和歌咏比赛。在广大教职工中倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式。

六、发挥女教师作用，做好女职工的维权工作。2011年，我们要认真学习落实《南京市江宁区2010年教育系统女职工工作意见》。组织好女教师学习《中华人民共和国妇女权益保障法》，同时还要组织女教师进行“自尊、自爱、自强、自立”的素质学习。通过学习提高广大女教职工对自身权益的认识、理解和维护，提升她们的维权意识和能力，充分调动和发挥好女教职工在学校教育教学和建设和谐校园中的半边天作用。为体现重视、关心、爱护女职工，工会将组织每年两次女教师的妇检。

总之，在新的一年里，我校工会将紧紧依靠广大教职工，依据《工会章程》，充分发挥工会职能作用，加强工会自身建设，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，为学校的教育教学和全面优质做出新的贡献。