加强教师队伍建设，助推教师专业成长
发表日期：2014/3/6 13:36:48 出处：本站 作者：夏礼发 有973位读者读过
加强教师队伍建设，助推教师专业成长
-----开学暨2月工作总结
高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件，课程改革的持续推进，对教师素质提出了更高的要求。教师迫切需要把理念与实践进一步融合，随着学校教育事业的发展，教师结构在逐渐变化，两头大、中间小，目前青年教师占全校专任教师总数的三分之一以上，为了使这些青年教师成为素质高、业务硬、观念新、适应时代要求的教师群体，成为我校教育教学的中坚力量，要紧抓青年素质提升不放松，同时也要加快更新老教师的教学观念，依靠老教师“传、帮、带”不松懈，，让整个教师队伍呈现出进取、和谐的良好状态，2014年学校发展的主题就是“教师队伍建设年”，我们将从课堂教学改革的推进、班主任队伍建设、青年教师研修班的建立等方面入手，全面提升教师队伍建设水平
一、开展师德教育活动，促进学校和谐发展
师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，是学校教育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍，是提高教育教学质量的关键。
1、榜样先行，传递正能量，2月15日，是新学期教师报到的日子。上午8点半，一年一度的铜山中心小学师德报告会在铜小学阶梯教室隆重举行。
学校以身边的师德先进为典范，举行主题为“信念、责任与爱”的师德报告会。报告会上，该校青年教师王鑫、中年教师张维根和即将退休的老教师孙顺华分别从不同的工作经历畅谈自己对教育教学工作的感悟。平凡的岗位、朴素的话语、真情的付出，折射出铜小教师“爱岗敬业、乐于奉献、敢于争先、勇于创新”的精神，也让会场里不时发出一阵阵热烈的掌声。
2、开展了教师办公室文化建设，教师办公室是我们教师的日常工作室，也是我们教学的讨论室，还是进修学习的书房，推进教师办公室文化建设，丰富办公室文化内涵，创建温馨和谐的办公室，既有利于展现学校风采，提升办学品位，同时也对促进教师发展，形成积极向上的团队，构建和谐校园有着独特的意义。
3、制定教师学期工作目标，每位教师在新学期都从师德、教学、科研、班主任工作等方面进行了目标制定，进一步引导教师树立目标意识，35周岁以下教师制定了自己的成长规划，第三周铜小青年研修班进行了开班典礼，并邀请了进修学的张晓明校长给青年教师做了第一次讲座。
二、超前规划、精心布置、开学工作紧张有序
“良好的开端是成功的一半”，开学工作是学校工作的一部分。上好开学第一课、举行好第一次升旗仪式、组织好一次安全教育是学校良好的开端。2月13日，学校提前一天召开了行政会议，认真研究、科学安排了开学的各项工作。2月15日上午召开了全校教师会议，布置开学工作，夏校长在会上阐述了《提升教师队伍品质，丰富尚新教育内涵》为主题的本期学校工作计划要点。
1.美化校园环境，提前做好开学准备。
开学第一天，班主任组织学生打扫好包干区和教室的卫生，布置好班级文化，做到学校的文化氛围浓郁，窗明几净，板报、橱窗大都进行了充实和出新。维护校园环境，倡导校园无烟化，积极宣传绿色校园、“禁烟令”等相关内容，劝说送孩子报到的家长不要在校园抽烟。
2.确保师生安全，对隐患防微杜渐。
（1）安全方面：全面对校园进行一次安全隐患排查，提前对校车进行检查，对司机进行教育。为了保证新学期学生交通车运行顺畅，报名时就落实乘车学生，保证他们开学顺利到校上课；安排教师轮流值日看护学生乘坐校车。
（2）预防传染病方面：各学校接上级通知积极防控H7N9禽流感。开学第一周各班对学生进行了预防禽流感为主题班会教育，并通过校园橱窗重点宣传防控禽流感。
（3）开学的一场大雪让学生的交通受阻，根据上级部门要求全部校车停运，全体教师提早到校护导学生上学，确保了学生上学安全。
3、教育技术室积极准备，确保开学设备的正常使用
(1)教育技术室结合我校教师队伍建设年的工作部署，紧扣学校年度工作计划，从实际出发，制定了教育技术室的学期工作计划，持续推进教育信息化的深层应用，加强教师的信息技术培训，促使教育技术应用真正深入到学校教育管理、教学工作的核心层面，为学校发展、学科建设、教师成长、学生学习服务，彰显学校的办学特色。
（2）完成了南京市中小学电脑制作比赛作品的上交工作，争取获得好成绩。
（3）由于寒假长时间没有使用的原因，部分电教设备、网络出现了故障，我们及时进行了维修，确保老师们开学的正常使用。同时，做好了两个机房电脑的调试工作，确保能正常使用。
（4）及时发放了各功能室使用记录表，并提醒各位负责人做好登记工作，以确保效能评估资料的完整性。
（5）为了帮助老师们更好地使用电教设备，充分发挥信息技术在教学中的作用，我们进一步做好了各班语文、数学、英语等学科的课件装机工作。
（三）深化课堂教学改革，提高绿色质量
1、教导处加强对教学教研工作的过程管理，促进质量全面提高
（1）切实做好开学准备工作。做好开学准备工作，计划簿册按时分发到位，依据教学“五认真”的精细化管理要求，要求教师开学前制定好计划并准备好两周课，并适时做好转进转出学生的学籍调整工作。
（2）做好期初检查和行政巡课听课。第一周教导处组织专人进行了一次期初检查，安排好行政听课巡课，并从第一周开始进行了巡课。巡课中发现老师们从开学的第一天起就以饱满的热情投入到工作中去。
（3）根据区教育局和教研室的要求，学校管理人员要定期巡课和不定期深入课堂听常态课，采取不打招呼听原汁原味的常态课，作为了解教师教学和学生学习的依据，并通过和老师们的交流探讨，以达到共同进步的目的。随后开学初教导处人员深入课堂，推门听课。
（4）以制度促规范，抓实教研组和备课组活动。本月，教导处拟修定教研组和备课组考核办法，不仅要求教研组做好常规工作，将质量均衡写入教研组考核，为了促进教师教科研能力的提升，还将论文获奖和课题立项作为考核和加分项目。教研组上报活动按期开展。
2、加强教科研研究，助推教师专业成长
（1）我校课题《基于生活教育理论下的尚新教育实践研究》经过申报，现场答辩的基础上，经专家评选，成为江宁区首批“精品课题”重点培育对象。申报的成功为我校教育科研工作质量管理，全面提升教育科研的内涵和水平，起到了很好的推动作用。
（2）与教导处积极配合，组织教师参加全国首届“友善用脑及课堂改革教学展评活动”，现已经将准备工作做好，第三四周将在语文、数学、英语学科中开展“立足善问课堂，践行友善用脑”校级赛课。
（3）为进一步提升学校形象，凸显尚新教育的办学理念，全面提升我校人文底蕴和文化品位，我们对即将面世的校报，向全校师生征集校报名称，活动得到大家的大力支持。
（4）对于南京市第七期、第八期“个人课题”及江宁区个人课题网上提交研究过程进行了专门说明与辅导，督促研究教师认真研究，按时上报材料
3、加强科技教育，丰富科技教育内涵
(1)做好科技基地场馆的卫生和管理工作，本学期开学时间较短，经过一个寒假，学校科技场馆和科技基地变得脏乱了许多。科技室成员利用学生报名的一天时间，把科技室场馆打扫一新，把科技基地整理干净。虽然大家流了一身汗，但看到整洁的场馆和基地，这些都是值得的。
（2）围绕科技基地成立班级科技兴趣小组，我校经过十多年的发展，先后建设了十多处科技教育基地和场馆，这些基地内容丰富，特色明显，这在江宁区乃至南京市都是首屈一指的。用好科技基地能极大的激发学生爱科技、学科技的热情，所以我们要充分发挥科技基地的作用，让学生利用课余时间走进科技基地，在基地中玩，在基地中学。本学期，学校要求全校所有班级集合科技基地成立班级科技兴趣小组，科技室为每个年级都有划定了固定的活动阵地。一年级为百花园，二年级为植物园，三年级为生物进化园，四年级为地理园，五年级为生态林，六年级为中草药栽培基地。学校科技室还为每个班级都制定了班级科技兴趣小组活动手册，里面介绍了如何开展活动，设计了相应的表格，指导学生在科技基地中开展有意义的兴趣小组活动。
（3）《铜小科技》改编正在进行时，为了更加充分发挥学校科技基地的作用，进一步彰显铜山小学科技教育特色，学校决定改编《铜小科技》。改编的《铜小科技》将让教师科教内容更具体，学生操作场地更广阔，研究对象更具体。为此科技室正在制定改编方案，不断听取各方面的意见，争取把本次改编做到最好。
（四）提升管理质量，走学校内涵发展之路
1.以德育为抓手，促进学生习惯养成。
(1).开展了“目标领航，快乐成长”主题教育活动。开学第一天，夏校长就向全体学生发出了目标倡议活动，为了能贯彻好学校的中心工作，我们结合了学生的实际分别从学习、体格、艺术、行为等四个方面为学生的目标进行了了规划，一（1）班、一（2）班、一（4）班、一（5）班、二（2）班、二（4）班、二（5）班、二（6）班、四（1）班、四（2）班、四（3）班、四（4）班、五（1）班、五（4）班、六（1）班等班级在周五专门结合制定方案指导学生制定自己的目标，教师对每位学生的目标指导，在后面的时间中我们还将进一步加大目标完成情况的检查。
(2).开展了班花文化布置活动。为了深化本学期的特色班级建设活动，开学第一周我们专门召开了全体班主任会议，要求各班在三月中旬之前按照规划方案对班级布置进行加强，要求突出班花氛围，强调班级特色活动，做到布置有一定的个性，目前各班级正在积极准备。
(3).重视了班主任培训。本学期是教师队伍建设年活动，班主任作为教师队伍中一个重要的群体，我们加大了班主任培训。开学初我们为所有班主任配发了《班主任基本技能》和《中小学德育管理纲要》两本书，让班主任在平时的工作中加强理论文化修养，为暑期的班主任基本功大赛做好准备。下面我们将利用班主任沙龙等形式，引导班主任阅读这些书籍，提升班主任工作水平。
(4).网上征文活动按时完成。2014新春网络寄语和我家幸福年活动在春节期间就进行了布置，各班级都能利用不同的方式宣传发动，截止28日，全校有七百多人参加了网上寄语的发送，是历次以来最多的一次。端立新、钱莹多种渠道学习参加我家幸福年活动的方式，一遍遍的尝试注册，修改，认真完成了上传任务。
(5).制定好社团活动方案。社团活动涉及全体学生和教师，需要做好大量的准备工作，今年开学时间短，为了能在第三周让社团活动正常开展，少先队一方面做好社团辅导教师的工作，另一方面与金城学院积极联系，取得他们的支持。
2、以绩效考核改革为抓手，提高教师工作积极性
新的学年，教师绩效考核改变以往每学期考核一次为每月考核一次，每月从师德、教学、科研、安全、出勤等八个方面对教师进行月考核，极大的提高了教师工作的规范性和积极性。