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班主任工作一席谈

发表日期:2013/1/10 8:34:21 出处:本站 作者:周兴全 有833位读者读过

班主任工作一席谈

铜山小学    李春香

所谓班级就是一些心理水平和知识水平相近的人共同接受知识,让思想受到良好熏陶的群体。班级是组成学校的基本单位。在学校教育中,班级是学校完成育人任务的基层单位。班主任扮演着一种教育学生的特殊角色。他(她)不仅要跟一般任课教师一样承担着一定的教学任务,向学生传授文化知识,帮助他们形成技能,而且是班级教育工作的组织者和管理者,是学校德育工作的骨干力量。学校的各项工作大都依赖于班级思想工作的开展,需要在班级中得到落实。

自从踏上工作岗位以后,我一直担任班主任工作,一晃就是二十几个年头,对于怎样搞好班级工作,我有几点想法:

一.明确职责。

责任明确是干好一项工作的前提条件。知道自己扮演的是什么角色,工作才有针对性。班主任是班级工作的组织者和领导者。班主任又是班级学生的教育者。班主任还是联系班级任课教师的纽带,是沟通学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁,是校长和教导主任的助手。一个看似平常的角色,肩负着多么重要的职责。明确了班主任的职责,工作才有动力和压力,才能凭借自己的一腔激情,通过自己百折不挠地努力,不断地去摸索,尽心尽力地去履行这份应尽的职责。

二.制定工作计划并组织落实。

班级工作计划是开展班级工作的依据,班级工作的开展才能有章可循、有距可蹈。每个学期之初,我总会征求课老师的意见,结合本班实际,静坐下来反复地去琢磨、构思班级工作计划。力求制定出与学校教育活动相应的切实可行的计划,并及时组织学生学习,让学生做到心中有数。完善制定工作计划的过程。每月初在全班统一布置下发班级工作的重点,让班干部明确工作要求。增强班干部工作的针对性和主动性,做到有的放矢,提高工作绩效。把创建先进班级作为发展目标,围绕此中心开展活动。以小组为单位,增强小组成员的凝聚力。让学生参与到活动中来,充分调动学生的积极性。每两周进行评比,表彰先进小组。实现短期工作目标,脚踏实地,一步一个脚印,向着既定的一个学期、一个学年的工作目标迈进。

三.融洽师生关系。

多年来的班主任工作使我懂得:教师、学生关系融洽,教师把学生当作知己朋友、当作自己的亲身子女一样地去关心和呵护,是减小班主任工作压力的好方法。师生关系融洽,班级工作就省力。反之,师生关系僵化,班级工作就难做。同时我懂得:给学生一点关心,胜过两点批评:对学生一点信任,胜过两点鄙视和讥讽;给学生一点表扬和鼓励,胜过两点责罚与强制。

本着这一原则,我对班上的学生从来不打不骂。因为我认为这是一种原始的、适得其反的做法。不但于事无补,还会使学生产生一种敌对和抵触的情绪。课余时间,我主动寻找机会跟学生交谈,放下那种师道尊严的臭架子,从交谈中,了解他们的家庭情况、周围的生活环境和内心复杂的世界。师生间进行心与心的交流和沟通,填补师生间那条不可逾越的鸿沟。让学生觉得老师并不神秘也不可怕,师生是朋友。有了这样融洽的师生关系,学生对老师的教育自然心甘情愿地去接受。

四.协调各方面的教育力量。

对一个班级产生影响的因素不是单方面的,而是错综复杂的。

首先,任何一个班级,由多名教师担任其课程教学任务。每位教师对学生的要求和教育方法会因人而异。作为班主任,此时要注意协调各任课老师的教育力量。各位任课教师要本着尊重学生人格的原则,教育方式、教育手段让学生可接受、易理解,讲求心理的融合。选择合适的时机,采用得力的措施和恰当的方法。因人而异、因时而异,切忌机械行事。哲学上说,物都有一个度。度是指事物维持其固有属性的范围。超过了原有的度,事物就会发生质的变化。同样,学生中出现的问题和矛盾应放到恰如其分的境地去考虑。否则,“物极必反”,“狗急还会跳墙”呢?课任教师根据统一目标,心往一处想,劲往一处使,大家齐心协力拧成一股绳,形成一种合力。

其次,班级教育工作应求得家长的配合和社会的支持。父母是孩子的第一老师,家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。学校教育需要家长的配合,班主任工作更需要家长的信任和支持。在教育过程中若能取得家长们积极配合,对学生的教育可起到事半功倍的作用。学校跟家庭之间要经常互动。现在有网上家长学校,班主任要充分利用家校通这一平台,反映学生在学校中的表现,让家长引起重视。对于问题特别突出的学生则通过电访(能面聊的尽量面聊),争取家长的配合。当然,对学生进行家访应注意几个问题:1、不宜在学生出现问题时才去家访。2、班主任宜个人进行家访,不宜多人集体家访。3、家访时宜树立家长对孩子的信心。平时多关心学生,让家长感觉到班主任老师的用心良苦,也体会到班主任工作的辛苦。

“冰冻三尺,非一日之寒。”问题生的出现和社会影响、家庭教育密切相关。同样,如果学校教育工作有疏忽或失误,教育方式不当,也是一个不容忽视的原因。古人云:“教也者,长善而救其失才也。”后进生虽然有很多不足之处,但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势,班主任要善于捕捉他们身上的闪光点,适时的加以表扬,善加引导。法国教育家卢梭曾经说过:“表扬学生微小的进步,要比嘲笑其显著的恶迹高明得多”。作为班主任,及时肯定、表扬后进生,满足其自尊和其他正常的心理需要,可以为转化创造契机。

教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。 一个班级中总有这样那样的孩子,只要我们认真对待每一个学生,认真关心每一个孩子,相信任何问题都会有解决方法的。

五.培养良好的习惯。

小学生自控力差,可塑性强。学生向哪个方向发展,全靠为人之师的引导。良好的习惯对人终生有益。班主任可帮助学生养成良好的学习习惯。如:写字的姿势、书写的行款格式。独立思考、边读边想等。班主任也可帮助学生养成良好的卫生习惯。如:不乱丢纸屑,先洒水后扫地等。班主任还可以帮助学生养成良好的品德,如:不骄傲自满、尊师爱幼、团结友爱、助人为乐、关心集体、爱劳动、守纪律等。要真正达到目的,并非一日之功。这需要教师潜移默化地去熏陶、循循善诱、日积月累。班主任要不断地强化、引导,形成良好的班风。

从小的方面来说,孩子是家庭的希望。父母对孩子的身心健康成长寄予厚望,孩子是父母的精神寄托。从大的方面来说,孩子是祖国的花朵和未来。既然担任了班主任理当尽心尽力,千万马虎不得,千万大意不得!一切为了学生,为了学生的一切。前者是班主任的工作指导思想,后者则是班主任的工作任务。