您的位置 >> 首页>>校务公开>>正文

铜山小学绩效工资(后勤岗位)考核办法

发表日期:2009/12/14 11:25:29 出处:本站 作者:无 有765位读者读过

铜山小学绩效工资(后勤岗位)考核办法

 

一、门岗(600分)

1、负责学校大门口的卫生、秩序,每天早晚清扫一次,被上级领导指出脏、乱、差一次扣5分。

2、师生课间出入校门登记,发现一次不登记扣2分。

3、校外人员进校园,须先联系、后登记,得到有关科室允许方可入内,未经允许进入校园发现一次扣5分。(家长接送学生除外)

4、负责每天正常上班早晚开锁楼梯口防盗门,影响师生上课一次扣5分。

5、休息天、节假日禁止校外人员入内,每天晚上有人在岗,发现无人在岗一次扣5分。

6、公休日、假期每晚值班,包括手机费,每学期补助900元。

二、水电工勤岗(600分)

1、负责全校水电正常上班全天畅通,小型维修(及时更换龙头、开关、门锁、灯泡、跳闸送电等)发现一次人不到岗,扣5分。

2、负责垃圾桶清理,每2天一次(上级检查突击除外)清理不及时,发现一次扣5分。

3、负责横幅、标语、彩旗更换收回,不服从分配一次扣5分。

4、负责每天按时送学生开水,保温桶保持清洁,每天清洗一次并加锁防范,上级检查发现问题一次扣2分。

5、每天及时到食堂打饭,发现一次不到岗扣5分。

三、勤杂工岗位(600分)

1、负责学生牛奶的发放。发放不及时一次扣5分。

2、男厕所每天冲刷一次,全天保持清洁(上级来人突击除外)领导、师生反映不清洁一次扣5分。

3、负责水塘水面杂物打捞,保持全天水面无杂物,不服从调动一次扣5分。

4、协助彩旗、横幅、标语的更换,不服从调动一次扣2分。